願景、使命、價值觀、理念及诠釋
願景、宗旨、戰略目標、經營哲學等合成的價值觀，是産業精神、風格的最佳體現，決定了成功集團的製度安排、員工行為模式和工作目標設定。
一、産業願景： 引領多元化一流布局 促進彙總性產業擴展
【內涵诠釋】成功集團已形成煤炭、汽車、航空“板塊式”擴展布局，只有做到國內一流，才能達成彙總性產業擴展。
二、産業使命： 攜手進入成功 共創美好生活
【內涵诠釋】在差異化戰略實施階段，不論煤炭產銷、汽車製造與航空效勞，其終極目標都是源自成功，以員工和顧客的需求為基點，共同奮鬥創造美好舒適的生活。
三、核心價值觀：執著 挑戰 信心 擔當
【內涵诠釋】是成功人在創造物質財富和精神財富的實踐中表現出來的世界觀和方法論，直接反映了成功集團的價值取向。
四、産業目標：走成功自主創新擴展之路
建工業一流民企百年老店
【內涵诠釋】是集團在一定時期內要達到的目標和標準。指成功人依靠自身條件，不斷創新，奮力開拓，達成一流，跻身工業先進之列。
五、産業精神：規範做事 誠信做人
【內涵诠釋】是集團員工自覺認同的群體意識，是産業宗旨、價值準則、管理理念的集中體現，是集團文化的基石和核心。
六、工作作風：準時 準確 敬業 高效
【內涵诠釋】是集團員工在思想、工作和生活中表現出來的態度和行為。也表現為集團的管理風格，是成功人言行的鮮明特征，執行指令，準時準確，完成任務，敬業高效。
七、危機意識：安於危思於進
【內涵诠釋】工業政策、市場變化多舛，原材料、人力、運營費用和成本不斷加大，經營壓力與日俱增、經營風險持續擴大，由於各種不確定因素都在危及産業，所以成功集團的生存擴展攸關每個員工的未來和希望。只有安定之時常思危，身處憂患而思變，才能應對挑戰，不斷推進集團穩步擴展。
八、品質意識：品質贏市場
【內涵诠釋】責任、專註、努力，只有精準周密的策劃研制、保持高效精確的生產管理控製、促進對商品品質的嚴苛把關和極致追求，專註精確到每個細節，才會將商品融進市場，商品就是人品，人品致精才能贏得市場。
九、大局意識：求勝謀全盤
【內涵诠釋】整體格局、大局戰略、協作共贏；成功集團的擴展是一盤棋，不謀全局者不足以謀一域；不謀萬世者不足以謀一時。讓員工真正感受到集團多元化業務板塊是“一盤棋”，利用擴展基礎和紮實業績及良好的板塊效應聯動支撐開發新興板塊，要從大局整體和謀求擴展的高度看待集團，審時度勢慎重落子，以新興業務獲得穩定可以反哺弱勢板塊，求得全盤皆活而獲得全勝。
十、執行意識：不講任何借口
【內涵诠釋】指令（命令）即出，不講任何借口是成功人一以貫之的作風。無論在任何情況下，指令就是命令，就要像軍人一樣堅決服從。服從是保證集團政令暢通、快速反應，取得勝利的可靠保證，每一項指令（命令）只有貫通及時，執行得力，將會產生更大的效率。
十一、成本意識：抠下的就是赚到的
【內涵诠釋】成本控製是集團走向成功的法寶，每一分錢抠下用在刀刃上就會產生價值。集團的效益來自多方面，但成本控製是很重要的方面之一，混亂無序粗放的經營必然導致成本的虛耗和無限膨脹，造成利潤被吞沒，甚至形成另外虧損。
十二、關愛意識：人為善 誠相待
【內涵诠釋】員工的忠誠度、敬業精神和專業實幹能力是外在表象的集成，關鍵要看內心，善其事，誠相待，每個員工背後是一個家庭，為員工供應合理的崗位和薪酬是集團的基本責任，完善的福利待遇是員工安心工作的基礎保障，豐富的培訓和公平公正的晉升通道是員工成長成才的重要方式，獎懲分明勇於激勵是獲得員工動力的重要手段，人人以誠相待就是積蓄源動力，才能聚力齊心共贏未來。
十三、管理（含組織、領導、決策、控製、選人、用人、育人、留人等）意識：規範科學 決策有力
【內涵诠釋】成功將持續構建和完善規範化管理體系，堅持不斷優化製度和工作流程，建立科學高效的決策機製和管理系統。
組織理念：戰略集中 團結穩定 快速實效 協作有力
領導理念：培養 示範 信任 激勵
決策理念：周密論證 科學分析 智囊輔助 團隊共識
控製理念：全局把控 運轉協調 效率優先 持續改進
選人理念：相馬不如賽馬 崗位實戰合理評價
用人理念：信任授權 人盡其才
育人理念：德才兼顧 文化融入 因材施教 尊重個性
留人理念：事業留人 激勵留人 文化留人 感情留人
十四、經營意識：效勞創新 溫暖顧客
【內涵诠釋】顧客的期望和需求是成功人為之努力的目標，只有過硬的商品和優質的效勞才能贏得市場，效勞是産業奉獻社會的最優手段，深刻了解顧客的需求和心理，把握市場和社會變化變化，才能不斷靈活高效調整，超過顧客期望的商品和效勞，溫暖顧客的心靈激發合作的感動，是成功人孜孜不倦的追求。
十五、文化意識：以文化人 行知必進
【內涵诠釋】産業的最高管理就是靠文化管理，所謂的文化就是産業擴展的源泉，以文化人的目的就是滲透於腦海，融化在行動中，乃至促進擴展，這是成功集團擴展與否標誌性的彙總體現。
十六、品牌意識：品質為根 專註為魂
【內涵诠釋】商品和效勞的品質是樹立集團品牌的基礎，只有樹立品牌形象，持續改進商品和效勞品質，註重科技創新和形象塑造，才能從根本上解決品牌在集團擴展中的地位，只有長期持續磨砺集團的內在性格和重視品質是靈魂，才能為集團的更高騰飛插上翱翔的翅膀。
十七、市場意識：品牌征服市場 信誉贏得人心
【內涵诠釋】市場競爭日益激烈，把握市場變化變化規律，依據市場變化做出快速高效的反應，形成過硬的品牌和較高的信誉，征服市場，贏得人心。
十八、經銷意識：①甘願為用戶效勞 舍得為用戶付出
②功到自然成
【內涵诠釋】①有句老話說得好：“用戶是上帝。”為上帝效勞就得心甘情願，舍得付出。在對待用戶的態度上，只有甘願與舍得並舉，才能抓住經銷的龍頭，拼出一片天地。
②練內功、夯基礎、創品牌、拓市場是集團奉行的原則，也是成功人對經銷的理性認識。特別是要把握不斷變化的市場規律，建立高素質的經銷團隊，做出快速的反應，形成靈活、穩健的戰術調整。
十九、研制意識：源於顧客 滿足需求
【內涵诠釋】研制是産業不斷供應嶄新最優商品的前提，忌讳閉門造車、紙上談兵，研制以顧客為出發點，以市場需求為導向，立足集團現狀，均衡成本與效益，利用先進技藝和理念，充分消化吸收國內外的先進成果，形成自主創新研制能力，將顧客期望和需求作為商品策劃研制的原點，不斷優化關註人性化需求標準，將符合市場需求的商品和效勞回饋顧客。
二十、安全意識：責任如山 生命為本
【內涵诠釋】安全大於天，責任重如山。安全是天天講、月月講、年年講的大事，員工的生命安全和身心健康是集團最為重要的核心環節，安全只有始於自覺，常抓不懈，才能達成“零事故、零隱患、零疑慮”目標，從而保障員工的生命安全。
二十一、擴展意識：多元融通 兼顧內外
【內涵诠釋】從煤炭能源產業達成轉型跨越，邁向多元化彙總性產業集團過程中，達成多板塊、多線條資源統籌協調擴展，利用良好的能源產業基礎，不斷調整產業結構，優化產業布局，有序推進汽車、通航等非煤產業的多元化穩健擴展，不斷提高集團彙總能力，提升産業核心競爭力培育重點產業，開拓新興範圍，增強彙總抗風險能力。
二十二、創新意識：開化拓展 自主惟一
【內涵诠釋】創業擴展迄今，一直是集團堅守的信條，思維開化，善於拓展並走出了自主擴展的路徑，煤炭以小搏大，航空效勞及汽車製造在一定範圍都是做到了惟一。
